Über das Rettungsdienst Institut RDI
Das Rettungsdienst Institut – RDI ist eine Marke des Instituts Dr. Heine und spezialisiert auf Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching im Rettungsdienst. Unser Fokus liegt auf Themen rund um Führung, Leitung und Entwicklung – alles, was Sie benötigen, um Ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Neben der klassischen Qualifikation von Fach- und Führungskräften bieten wir Workshops und Beratungen in den Bereichen Personalmarketing an. Von innovativen Ansätzen zur Personalgewinnung über wirksame Strategien zur Personalbindung bis hin zur Mitarbeitermotivation. Wir wissen, dass engagierte und zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind – daher unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente zu finden, zu fördern und langfristig zu binden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Organisationsentwicklung. Unsere Workshops und Beratungen helfen Ihnen, Strukturen und Abläufe effizienter zu gestalten, Prozesse zu optimieren und eine zukunftsfähige Organisation aufzubauen. Wir arbeiten mit Ihnen an nachhaltigen Strategien, die Ihre Organisation auf allen Ebenen voranbringen.
Mit unserer Expertise und Erfahrung begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu einem erfolgreichen und modernen Rettungsdienst. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Rettungsdienstes gestalten – praxisnah, innovativ und effektiv. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Ihre Strukturen stärken, Ihre Mitarbeitenden motivieren und Ihre Führungskompetenzen nachhaltig erweitern.
Ihr Erfolg im Rettungsdienst beginnt hier – mit dem RDI!
Wir sind Kooperationspartner des DBRD
Ansprechpartner
Autor des Fachbuches "Employer Branding & Personalmarketing im Rettungsdienst" Erscheint im Frühjahr 2025
Über mich – Ihr Partner für Wissen, Kompetenz und Entwicklung
Frei nach Herbert Spencer lautet mein Leitsatz: Es geht nicht allein darum, Wissen zu vermitteln, sondern darum, Menschen handlungsfähig zu machen. Mein Ziel ist es, Wege aufzuzeigen, wie Wissen genutzt werden kann, um individuelle und berufliche Ziele zu erreichen – praxisnah, wirkungsvoll und nachhaltig.
Mein beruflicher Weg ist geprägt von fundierter Bildung und langjähriger Erfahrung – sowohl an der Basis als auch in Führungs- und Managementpositionen.
Geboren 1978, begann meine Reise im Gesundheitswesen in der Krankenpflege und im Rettungsdienst. Über ein Jahrzehnt war ich hauptberuflich im Rettungsdienst tätig und unterrichtete gleichzeitig sieben Jahre lang an Rettungsdienstschulen. 2005 entschied ich mich, berufsbegleitend zu studieren, und erwarb zunächst einen Bachelor in Management im Gesundheits- und Sozialwesen, gefolgt von einem MBA in Business Development Management mit einer Vertiefung in Wirtschaftspsychologie. Meine akademische Laufbahn schloss ich mit der Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Bremen ab, wobei ich mich auf das Thema Personalmarketing der Generation Z im Bevölkerungsschutz spezialisierte.
Beruflich sammelte ich wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Rollen: als DRK-Kreisgeschäftsführer, als Bereichsleiter einer Hochschule für NRW, Nord- und Ostdeutschland, als Personal- und Organisationsentwickler mit Fokus auf Onboarding in einem großen Industrieunternehmen sowie als Organisations- und Führungskräfteentwickler in einem bedeutenden Wohlfahrtsverband.
Seit mehr als 16 Jahren bin ich als Hochschuldozent tätig und unterrichte zu Themen wie Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Organisationsentwicklung sowie Personalmanagement und -marketing.
Heute widme ich mich mit Leidenschaft der Beratung, dem Führungskräftecoaching und dem Wissenstransfer in den Bereichen Management, Personal und Marketing – mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Gesundheits- und Sozialwesen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an Ihren Zielen zu arbeiten!