Rettungsdienste erleben derzeit einen tiefgreifenden Wandel, nicht nur durch den demografischen Umbruch, sondern auch durch neue Ausbildungswege und veränderte Erwartungen junger Generationen. Zwischen erfahrenen Kolleg:innen mit Ergänzungsprüfung, neu ausgebildeten NotSan-Absolvent:innen und jungen Vertreter:innen der Generation Z und bald auch Generation Alpha treffen unterschiedliche Werte, Kompetenzen und Perspektiven aufeinander.

Dieser Fortbildungstag unterstützt Führungskräfte dabei, alters- und qualifikationsübergreifend zu führen und eine verbindende, teamstärkende Führungskultur zu entwickeln. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Unterschieden und Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen, die im Rettungsdienst aktuell zusammenarbeiten.

Teilnehmende lernen, die spezifischen Merkmale der Generation Z und der kommenden Generation Alpha zu erkennen, sie in den Kontext der bestehenden Generationen einzuordnen und daraus praxisnahe Impulse für die Führung im Teamalltag abzuleiten – ohne dabei eine Generation zu bevorzugen oder andere aus dem Blick zu verlieren.

Ziele des Tages:

• Unterschiede und Besonderheiten der Generation Z und Alpha im Vergleich zu anderen Generationen im Rettungsdienst erkennen und einordnen

• Generationsübergreifende Zusammenarbeit aktiv gestalten

• Führungskultur entwickeln, die Verbindung statt Trennung schafft

• Teamdynamik fördern und eine konstruktive Unternehmenskultur stärken

Preisgestaltung:

Einzeltag 149,00 €
Paketbuchung (alle drei Tage) 349,00 €